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21世紀最缺的是什么？不是人才！而是勞動力！隨著人口紅利的減少，新生代農(nóng)民工的價值觀念的改變，諸多行業(yè)都出現(xiàn)工人年齡偏大的現(xiàn)象。比如建筑業(yè)、餐飲業(yè)、保安等行業(yè)都出現(xiàn)青黃不接的"斷代"現(xiàn)象，很多地方出現(xiàn)了白領(lǐng)的工資卻招不到建筑工人的現(xiàn)象，那么這種我們該如面對這種現(xiàn)象那？
大學(xué)生的工資比不上農(nóng)民工
十年寒窗為名累，怎肯面對無所為，早知不如賣紅薯，面對親人淚。這是現(xiàn)在部分大學(xué)生就業(yè)心理的真實寫照。2008年中國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達559萬人，比2007年增加64萬人，增幅為12.9%，現(xiàn)在世界金融危機又不斷惡化 ，將...【詳細】
每月2000多的工資，干活高空危險
我們吃的不是山珍海味，有的只是咸菜饅頭； 我們沒有高薪的工資，有的只是微薄的血汗錢，我們有的只是對生命的考驗； 我們沒有下班的時間有的只是早出晚歸...【詳細】
熱農(nóng)民工 冷大學(xué)生的就業(yè)反差
讓大學(xué)生干農(nóng)民工的工作,顯然大學(xué)生是不愿意的,因為他們是上了大學(xué)的,并且花費了巨額的學(xué)費,是對自己經(jīng)過了投資,并且認為自己不是簡單靠賣體力來工作的...【詳細】
在采訪中，一工地負責(zé)人介紹，該工地130多名工人，只有20多個"80后"的年輕人，且相當(dāng)不穩(wěn)定。"現(xiàn)在的年輕人，沒幾個人能吃這工地的苦。"
在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的年輕人都想找一份體面又輕松的工作，而建筑工"臟、苦、累"，工作環(huán)境惡劣，是年輕人不愿意當(dāng)建筑工人的首要原因。
建筑工地上經(jīng)常發(fā)生工人受傷的情況，這也是做建筑工不可避免的傷害，由于風(fēng)險大，年輕人更加不愿意接觸建筑工這一行業(yè)。而"沒面子"也是他們不選擇這一行的重要因素。
20多歲的年輕人，寧肯月薪1000多元去做保安或者服務(wù)員，也不要3000元甚至是更高的收入去做建筑工，這就是目前建筑行業(yè)所面臨的現(xiàn)實狀態(tài)。
正如建筑工阿明所說的那樣，作為20多歲的年輕人即使進入建筑行業(yè)，也會選擇從事一些指揮、派工、監(jiān)督等管理性質(zhì)的工作，并且更看重個人以后的發(fā)展方向和置業(yè)的穩(wěn)定性。
據(jù)記者了解，目前全國各地，不論是珠三角等一線城市，還是內(nèi)地的二三線城市，都出現(xiàn)建筑工人年齡偏大的現(xiàn)象，而這個現(xiàn)象還將持續(xù)一段時間。
在采訪中，不少行業(yè)主管普遍認為，現(xiàn)在的年輕人"怕臟怕累怕吃苦"、缺乏吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。對此，專家認為，"斷代"不能一味的歸咎于80、90后怕吃苦。
對于建筑業(yè)缺少年輕勞動力的問題，湖北省武漢市人力資源市場國家高級職業(yè)指導(dǎo)師李永洪認為，"斷代"的深層原因，更多是整個用工環(huán)境存在的問題。
湖北社科院研究員馮桂林表示，農(nóng)民工"斷代"反映出我國社會勞動保障制度準備不足，無法為新一代農(nóng)民工提供規(guī)范的社會用工制度，是城市化進程必然經(jīng)歷的"陣痛"過程。
中南財經(jīng)政法大學(xué)社會政策研究所所長樂章有著不同的觀點。他認為，新生代農(nóng)民工的"斷代"現(xiàn)象其實是社會進步的表現(xiàn)，這表明我國企業(yè)應(yīng)該從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。
李永洪則提出借鑒山東臨沂建農(nóng)民工公寓的經(jīng)驗，由政府出面收購舊廠房，投資建成農(nóng)民工公寓，一天只需一元的房費。"首先解決農(nóng)民工住的問題。"
在整個用工市場環(huán)境不斷改善的情況下，新生代農(nóng)民工更是要提高自身素質(zhì)，樹立合理的擇業(yè)觀念和擇業(yè)期望值；只有自身技能提高，才能拓寬知識面，爭取自身利益。
中原地產(chǎn)項目總經(jīng)理黃韜認為，要想吸引更多的80后、90后，需要幾方面的條件：工地的規(guī)范管理，安全保障；制定工人激勵機制，提高建筑工職業(yè)榮譽感。
也有專家表示，房地產(chǎn)的健康發(fā)展對吸引建筑工也是非常重要的，只有房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到保障，建筑業(yè)才能得到保障，從而讓建筑工人得到保障。
