沒(méi)有工作經(jīng)驗如何找施工員工作

大四快畢業(yè)了，作為普通本科畢業(yè)生，我們在校期間的實(shí)習培訓少得可憐。現在要找工作了，但是在網(wǎng)上看了不少招聘廣告，基本上都是要3-5年工作經(jīng)驗的。作為應屆畢業(yè)生，該怎樣才能找到合適的工作呢？希望各位前輩指點(diǎn)迷津，謝謝。

關(guān)于施工員簽證工作的討論

關(guān)于施工員簽證工作的討論 隨著(zhù)行業(yè)的規范要求不斷提高，行業(yè)對現場(chǎng)人員的工作要求也不斷提高。近來(lái)，發(fā)現越來(lái)越的企業(yè)，無(wú)論施工方還是建設方，都需要現場(chǎng)施工員掌握現場(chǎng)簽證的能力。特別是施工方招聘條件上特別注明這條件呢。其實(shí)，現場(chǎng)的施工員接觸簽證的工作并不多。應該說(shuō)簽證工作不需要現場(chǎng)施工員去做。有的由資料員去跟，有的由預算員去跟，管現場(chǎng)施工方的施工員基本都不會(huì )。 希望一些有經(jīng)驗的前輩給予我們講講該方面的工作，讓我們這些晚輩學(xué)習。 例如，在簽證方面需要去注意什么等等。

電氣施工和調試我該選擇哪個(gè)工作

小伙伴們今天我去一家電力工程公司面試，，畢業(yè)之后干的是電廠(chǎng)運行，干了兩年半，之后又干了半年的工廠(chǎng)建設的甲方，個(gè)人想往施工安裝這方面發(fā)展，但是面試的人員說(shuō)我對施工安裝的經(jīng)驗比較少，如果學(xué)的話(huà)條件會(huì )很艱苦，而且在一線(xiàn)，并且對公司會(huì )有一定損失，第二個(gè)是他們想讓我干調試工作，，我現在心里也有點(diǎn)矛盾了，，投硬幣選擇也不是辦法，，，小伙伴們能不能幫我吱吱招，講一下施工安裝和調試這兩個(gè)工作的利與弊好不好，，小弟在這里感謝了，，因為是小號，沒(méi)有懸賞，以后會(huì )補上的，，謝謝！謝謝

施工員的主要工作內容是什么?

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，深入施工現場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場(chǎng)所需材料規格、型號和到場(chǎng)日期，做好現場(chǎng)材料的驗收簽證和管理，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負有重要責任。

施工員具體是做什么的工作？

建筑電氣施工安裝前期的準備工作

（1）電氣施工設計。設計文件主要依據電氣安裝的具體標準，對建筑電氣工程各項安裝指標以及使用要求作出明確規定，作為電氣施工安裝的重要依據。主要內容應包括電氣設備具體配置、電源開(kāi)關(guān)的合理位置以及其它電氣輔助設施的具體規定，以及對電氣系統級別配置的控制等。 （2）抓好圖紙會(huì )審環(huán)節。建筑單位應依據經(jīng)過(guò)審核合格后的電氣設計指標、電氣設備具體設置以及供電系統布線(xiàn)情況等，抓好設計施工圖紙的會(huì )審環(huán)節。設計單位將設計圖紙的詳細內容向施工單位進(jìn)行詳細、

施工員分類(lèi)及工作職責（建議收藏！）

應屆畢業(yè)生，從事施工員工作需要注意些什么

我想問(wèn)問(wèn)大家，從事施工員需要注意什么，大學(xué)也沒(méi)學(xué)太多東西，另外，施工員這一塊的職業(yè)發(fā)展道路能不能指明一下，現在很迷茫，不知道將來(lái)要怎樣發(fā)展····

電建電氣施工作業(yè)指導書(shū)下載

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電氣施工員手冊 字數不夠

電氣施工員手冊

員工思想政治工作建筑施工論文

員工思想政治工作建筑施工論文 論文欄目:建筑施工論文 一、社會(huì )因素社會(huì )轉型價(jià)值取向的多元化沖淡了85、90后員工價(jià)值取向。由于社會(huì )處于轉型期，市場(chǎng)模式、法治制度和管理手段還不夠完善，新的道德體系建立滯后，一定程度上還存在社會(huì )失序、道德缺失、分配不均等現象，這些問(wèn)題仍然困擾著(zhù)當代社會(huì )青年尤其是85、90后員工，“走捷徑”、“一步登天”等思想在青年員工這個(gè)階層還大有市場(chǎng)，對85、90后員工良好職業(yè)道德的養成造成了不良影響。二、企業(yè)因素建筑施工是個(gè)特殊的行業(yè)，長(cháng)年在外奔波，導致許多85、90后員工缺乏穩定感和歸屬感。此外，婚戀問(wèn)題一直是85、90后員工們的一個(gè)心結。然而現實(shí)生活工作中，施工線(xiàn)的員工社交圈狹窄，難以結識合適的伴侶；好不容易成家后馬上又遭遇長(cháng)期兩地分居的“長(cháng)相思”。據統計，公司每年因為婚戀和家庭問(wèn)題導致離職的員工不在少數。<

600MW機組電氣施工作業(yè)指導書(shū)大全

為了方便大家下載，我把全部指導書(shū)壓縮。希望版主多給點(diǎn)分。呵呵

關(guān)于對施工員崗位的建議

本帖最后由 csccbjs 于 2014-2-8 21:52 編輯 公司要寫(xiě)關(guān)于對施工員崗位的建議，哪位高人給點(diǎn)建議，別說(shuō)百度，謝謝！

各地建筑工地施工員工資有多少？

現在做建筑的人很多，不知道現在的施工員的工資一般有多少？有什么福利？ 先說(shuō)說(shuō)我自己吧，我是在上海工作，我在工地上的工作內容是測量放線(xiàn)，工資按天來(lái)計算，去年是第一年到現在的這個(gè)私人老板手上做，從年底拿到的工資來(lái)算，差不多220一天，至于社保什么的都沒(méi)有，感覺(jué)工資不高。又要到年終了，今年我們老板沒(méi)什么活，不知到時(shí)能給個(gè)什么樣的工資呢。 大家都來(lái)曬曬工資，讓我們對各地的工資狀況有個(gè)了解。

針對電氣施工和設計說(shuō)點(diǎn)什么

一段時(shí)間以來(lái)，論壇上勤學(xué)好問(wèn)的人多了起來(lái)。有發(fā)帖表示對水電一知半解的（也許是謙虛）就搞設計，提出一些比較簡(jiǎn)單或自己查看相關(guān)書(shū)籍就能知道的問(wèn)題，還有一些懂點(diǎn)物理知識就想搞家裝干電工的。于是，論壇上有些人就熱心指點(diǎn)，怎樣干，如何換線(xiàn)，有的說(shuō)的非常清楚，講解的非常徹底。有的講解的比較含糊。可是，諸位，你清楚他們是不是電氣專(zhuān)業(yè)人員呢，如果以后在干活時(shí)或使用過(guò)程中發(fā)生危險時(shí)，責任又是誰(shuí)的呢？在我們這，確實(shí)就有木工或瓦工拿把鉗子和螺絲刀就捎帶干電工活的，也有雇主圖便宜雇他們的。于是護套線(xiàn)直埋墻里，塑料管煨死彎，為了省錢(qián)用小線(xiàn)徑的，隨便亂接線(xiàn)的。。。。我就曾經(jīng)給一個(gè)房東干過(guò)全返工活的，房東直后悔，找的就是一個(gè)瓦匠干的，結果現在耽誤工期浪費了錢(qián)。所以，我想說(shuō)的是，勸告諸位，如果不是電工，如果不懂電工，就不要去干，想動(dòng)手，可以，找一個(gè)專(zhuān)業(yè)電工，跟他干，好好學(xué)學(xué)。朋友們發(fā)帖幫助別人時(shí)，一定要說(shuō)清楚，講明白，有些自己明白，認為別人也可能清楚的問(wèn)題，一定要講詳細。以免誤人誤己。電氣施工安全和使用安全是重中之重。一旦發(fā)生事故，后果不可想象。并不是隨便某些人想象的那樣簡(jiǎn)單。需要有專(zhuān)業(yè)

想問(wèn)下各位前輩 電氣施工員的前景

16年畢業(yè)，最近找了一家工業(yè)設備安裝公司，做電氣施工員，工資剛開(kāi)始2200+項目津貼，現在很糾結啊，自己不怕吃苦，但是不知道做電氣施工員以后發(fā)展前景如何啊

監理與施工人員工作內外的交往

監理與施工人員工作內外的交往監理人員與施工人員在工作內外，是不是必須板著(zhù)臉?lè )值们迩宄１O理人員與施工人員在工作內外是不是可以隨意稱(chēng)兄道弟、亂開(kāi)玩笑(甚至是用贓字)。監理人員與施工人員在工作內外是不是一定要分清內、外，工作中認認真真，工作外和和氣氣？ 可能答案很簡(jiǎn)單，但每一個(gè)人都有自己的做法，很想請大家討論一下!

初級施工員工程中鋼筋問(wèn)題處理

在結構工程中，鋼筋混凝土支撐整棟樓房的根本，是結構工程的重中之重！尤其是鋼筋，它是最容易掌握的，但也是最難精通的。本人強烈建議各位兄弟從鋼筋上找突破口。只要你大致掌握了它，可以說(shuō)你已經(jīng)掌握了一門(mén)賺錢(qián)的手藝，就可以無(wú)需再擔心自己是新人，怕沒(méi)有了飯碗，沒(méi)有未來(lái)。真的，不信你可以問(wèn)任何過(guò)來(lái)人。所以此篇小技巧中會(huì )歸納許多鋼筋的常識，省的各位新人到工地去鬧了笑話(huà)。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------