萬(wàn)科地產(chǎn)施工圖審查總結
全套萬(wàn)科地產(chǎn)及龍湖地產(chǎn)資料
萬(wàn)科地產(chǎn)施工圖審查總結(很全)
萬(wàn)科地產(chǎn)的道路鋪裝綠化的標準,非常不錯的,值得借鑒和學(xué)習,分享給大家,供大家交流
富力面經(jīng):富力不需要筆試,只有三面,一面是十人一組的小組討論,二面和final都是單面。 綜述:廣東房地產(chǎn)界的領(lǐng)軍型的企業(yè),其規模之大,實(shí)力之雄厚,項目之多在廣州都屬頂尖,珠江新城40%的占有率、每年100億的商業(yè)地產(chǎn)出租收入、連續兩年超過(guò)100%的發(fā)展,無(wú)怪富力以房地產(chǎn)全國第一的身份自居。實(shí)際上,富力的項目主要集中在廣東,尤其是廣州,而它在招聘流程的表現實(shí)在是不好。而據我了解,富力雖然企業(yè)規模很大,但機構臃腫,結構混亂,工作人員相當的多,但是工作效率低下,企業(yè)內部還發(fā)生任人唯親的現象,對個(gè)人來(lái)說(shuō),實(shí)不屬一個(gè)能鍛煉人的企業(yè)。總評:綜合實(shí)力:9 薪酬待遇:8 發(fā)展前景:5 工作舒適度:4 保利面經(jīng):分筆試和兩輪面試,無(wú)特別注意之處。綜述:保利的實(shí)力雖排全國第五,但有國家官方的背景支持,其真正實(shí)力可謂相當的恐怖,考慮到未來(lái)中國土地出讓的限制,也許保利會(huì )得到最好的照顧,無(wú)論從現今實(shí)力還是未來(lái)的前景來(lái)看,保利的綜合實(shí)力在中國都屬頂尖。其薪酬待遇也領(lǐng)先于其他同行,個(gè)人發(fā)展前景也相當的看好,國企內部的工作的壓力也不算太大,如果不
萬(wàn)科的項目管理一些資料,供大家學(xué)習.
開(kāi)卷有益
收錄于話(huà)題 19年初,各微信自媒體推出了不少標桿企業(yè)的好戶(hù)型,有的也是被自媒體編輯稱(chēng)贊為見(jiàn)過(guò)的最好的戶(hù)型,不少作品確實(shí)非常優(yōu)秀,讓人耳目一新,甚至不知道從何下手優(yōu)化。之前優(yōu)化一個(gè)戶(hù)型往往小菜一碟,一個(gè)小時(shí)左右即可完成;后面這些戶(hù)型好多都是花了半天到一天,反復推敲比較多個(gè)方案,才有了一些好的改變。
萬(wàn)科房地產(chǎn)施工工程全套資料
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05年二季度出圖的“東海岸3A、3B,廣州藍山、第五園、萬(wàn)科城8C”等幾個(gè)項目均有設地下或架空車(chē)庫,在審圖過(guò)程中發(fā)現,地下車(chē)庫設計無(wú)論是建筑還是結構專(zhuān)業(yè),均存在設計失誤或設計不當等問(wèn)題,主要為“ 車(chē)庫設計不合理(車(chē)道寬度、轉彎半徑、入口、車(chē)庫排水)、 層高設置不當、坡道計算失誤、以及樓面及頂板與梁設計失誤”等等。這些問(wèn)題往往是在施工圖出圖后才發(fā)現,且有的項目基礎已施工,返工量和更改難度均較大,所造成的無(wú)效成本數額也巨大,因此,有必要對此類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行系統總結,明確一些基本要求與設計原則,避免日后類(lèi)同問(wèn)題的重復發(fā)生。 對各類(lèi)問(wèn)題,詳細分析如下: 1 、車(chē)道寬度 問(wèn)題描述:
論文簡(jiǎn)介:萬(wàn)科地產(chǎn)公司內部設計部門(mén)將建筑施工圖常碰到的問(wèn)題進(jìn)行總結,經(jīng)典 投稿網(wǎng)友:zh19790220 上傳時(shí)間: 2013-07-21
想進(jìn)萬(wàn)科的同學(xué)和萬(wàn)科打交道的設計師們,這是了解萬(wàn)科的快捷窗口。
詳細介紹了萬(wàn)科地產(chǎn)含鋼量計算方法,供大家參考
隨著(zhù)房地產(chǎn)行業(yè)形勢的嚴峻,萬(wàn)科為提高產(chǎn)品品質(zhì),加強景觀(guān)工程的標準化和規范化,特制定《軟質(zhì)景觀(guān)品質(zhì)管控標準》 一、萬(wàn)科園林地形規劃品質(zhì)標準(一)萬(wàn)科園林種植土品質(zhì)管控標準
論文簡(jiǎn)介:國家調控下,應運而生的各種偷面積的方法。值得借鑒。 投稿網(wǎng)友:cup2003 上傳時(shí)間: 2013-08-27
一如既往的習慣,只上照片,部發(fā)表言論部分照片未旋轉,委屈大家歪脖子看咯···
萬(wàn)科地產(chǎn)待遇
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