樁基農民工罵監理如何管理

監理在現場(chǎng)驗收鋼筋籠時(shí)，施工單位質(zhì)檢員不說(shuō)話(huà)，監理跟質(zhì)檢員提出問(wèn)題，樁基班組帶班或工人有時(shí)就罵監理，焊縫質(zhì)量比較差還說(shuō)監理管的嚴甚至不停的罵。對此監理部也召集施工單位項目負責人、管理人員開(kāi)過(guò)會(huì )，但是效果很差。發(fā)生第三次了，監理部要求調出這幾個(gè)人，但是施工單位老板和班組的老板是師兄弟，監理又無(wú)行政命令強行要求離開(kāi)。對此監理部后續工作應該怎么辦，請指教。

農民工被欠薪，有哪些維權途徑？

建筑師和農民工有什么區別？

轉自公眾號：良有方

國家應該給農民工一份社保。

一直在想，真正一線(xiàn)的農民工，干著(zhù)最苦最累的活，住著(zhù)最差的環(huán)境，拿著(zhù)與付出的勞動(dòng)明顯不符的工資，還只是個(gè)臨時(shí)工，賺的一點(diǎn)血汗錢(qián)，2010年前的一點(diǎn)工資供子女讀書(shū)還不夠，后來(lái)工資高了點(diǎn)，結果為了子女結婚而又不得不去買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，到現在還是負債，連病都不敢生，不要說(shuō)是愛(ài)慕虛榮、攀比，沒(méi)錢(qián)就不要去買(mǎi)，可不買(mǎi)，他的兒子能找到老婆嗎？國家的輿論導向不就是引導有房有車(chē)，才能找到老婆嗎？ 我爸20多一點(diǎn)就在搞基建，到現在已經(jīng)干了快30年了，一年到頭回家不過(guò)幾次，以前家里的農活幾乎都是我媽做，結果現在連養老錢(qián)都沒(méi)有，他們的兒子連自己都難保，這種現象在我們那邊占絕大多數，也許大家會(huì )說(shuō)農民工工資高，怎么會(huì )沒(méi)錢(qián)？其實(shí)那都是大家看到的假象，絕大部分農民工是沒(méi)錢(qián)的，工資高也只是后面的這幾年。房地產(chǎn)與基建現在開(kāi)始沒(méi)落了，這意味著(zhù)他們可能連賺錢(qián)的機會(huì )都沒(méi)有，也許再過(guò)幾年，他們也該退休了，可他們敢退休嗎？ 國家的一帶一路基建大投資，這些投出去的錢(qián)，以后能不能收回還是個(gè)未知數，都是我們墊資，第三世界過(guò)的比我們還苦，而且還喜歡賴(lài)賬，即使以后礦石大宗商品價(jià)格漲上去了，怕他們也會(huì )不愿意還，他們的收入全靠賣(mài)資源，還給我們，他們靠什么

分包拖欠農民工工資，總包怎么辦

馬上過(guò)年了，一年的辛苦和各類(lèi)工程賬目也該清算了，今天在法務(wù)平臺看到這么一個(gè)問(wèn)題，標經(jīng)理分享給大家不知道你們有沒(méi)有遇到過(guò)這類(lèi)的問(wèn)題，希望可以對大家有所幫助。            總包人不欠分包人工程款，而分包人欠農民工工資，農民工是否可以起訴總包人?       問(wèn)：有一建設項目工程，總包人不欠分包人工程款，而分包人欠農民工工資，分包合同合法有效，農民工是否可以起訴發(fā)包人(業(yè)主)或總包人;若分包人存在資質(zhì)不夠或其他缺陷，分包合同無(wú)效，農民工是否可以起訴總包人?       答：回答這個(gè)問(wèn)題，首先要搞清楚農民工的法律地位，農民工在建筑工程中可能以?xún)煞N身份出現，第一種是以個(gè)人身份出現，作為施工企業(yè)的職工;第二種是以民工組或施工隊身份出現，作為勞務(wù)分包的勞務(wù)作業(yè)施工人。下面分這兩種情況來(lái)進(jìn)行討論。       第一，農民工以個(gè)人身份出現。農民工個(gè)人與分包人簽訂的是勞動(dòng)合同，他們

施工員？農民工？?jì)烧叩降子猩秴^別？

做施工累，做施工員更累，甚至有很多施工員都自嘲是農民工，那么施工員到底是不是農民工？它和農民工有啥區別？（小編在這里并沒(méi)有任何歧義，僅做簡(jiǎn)單討論）

拖欠農民工工資解決方案

        農民工是我國一個(gè)龐大的社會(huì )群體，他們推動(dòng)我國社會(huì )主義現代化建設的重要力量，為我國經(jīng)濟發(fā)展作出了重大而獨特的貢獻，推動(dòng)著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快的發(fā)展。但自農民工產(chǎn)生之日起，農民工問(wèn)題就相伴而生，特別是農民工欠薪問(wèn)題，更是經(jīng)久不息，國家非常重視這個(gè)問(wèn)題，今年年初，為了加強農民工工資支付的監督管理，維護農民工合法權益，為規范務(wù)工人員工資支付行為，預防和解決拖欠或克扣務(wù)工人員工資問(wèn)題，有效維護廣大農民工的合法權益，國家通過(guò)并公布了《保障農民工工資支付條例》，來(lái)維護農民工合法權益。         條例明確規定了用人單位工資支付主體責任，要求用人單位通過(guò)銀行轉賬或者現金形式支付工資，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代，用人單位要按照與農民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。         同時(shí)對于拖欠農民工工資問(wèn)題多發(fā)的工程建設領(lǐng)域，條例還設立專(zhuān)章進(jìn)行了規定：建設

智慧工地農民工工資監管平臺

        為促進(jìn)建筑行業(yè)持續健康發(fā)展，規避用工風(fēng)險解決勞務(wù)糾紛，從根本上解決農民工欠薪問(wèn)題其中，建筑農民工工資監管平臺是勞務(wù)人員實(shí)名制管理的重中之重。2020年初，國家出臺《保障農民工工資支付條例》，此后，全國各地關(guān)于《條例》的政策陸續出臺，為建立農民工工資監管平臺創(chuàng )造了良好的環(huán)境。         目前各級政府管理部門(mén)對勞務(wù)人員實(shí)名制管理的需求越來(lái)越迫切，如何能夠很好的對勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制管理、考勤管理、工資管理、欠薪管理、維權管理等是各級政府管理部門(mén)都需要急需解決的問(wèn)題，陜西領(lǐng)航軟件技術(shù)有限公司依據《條例》研發(fā)出“農民工工資管理系統”，可以通過(guò)在縣級或者集團級別的單位建立一級管理平臺，實(shí)現對所轄區域和人所管

金堂縣農民工博物館改造項目

某技師學(xué)院農民工培訓基地原食堂改造防排煙設計圖

圖紙簡(jiǎn)介： 設計內容：四、五層內區房間的通風(fēng)設計和靠自然排煙不能滿(mǎn)足要求區域的機械防排煙設計。本工程中的四、五層無(wú)外窗但對新風(fēng)和換氣有要求的房間采用吊頂式新風(fēng)換氣機使房間的排風(fēng)和進(jìn)入房間的新風(fēng)進(jìn)行換熱交換，換氣機組的溫度回收率達到65%以上，在夏季經(jīng)熱交換后的室外新風(fēng)降為29.2°C后送入室內，在冬季經(jīng)熱交換后的室外新風(fēng)升為8.8°C后送入室內。這樣在冬夏季即減少了冷熱量的損失又滿(mǎn)足了房間的通風(fēng)換氣和人員衛生要求。本工程中的所有排煙風(fēng)管、排煙排風(fēng)合用風(fēng)管均采用鍍鋅鋼板風(fēng)管,風(fēng)管厚度采用高壓系統板材厚詳見(jiàn)05N4-2-3。

[神機軟件]含農民工與材料檢驗費模板（安裝工程）

浙江省含農民工與材料檢驗費模板（安裝工程）

拿什么來(lái)保護你 我的農民工兄弟

凝土中驚現男尸 前一段時(shí)間，浙江金華的一個(gè)建筑工地上經(jīng)常散發(fā)出讓人窒息的惡臭，工人們四處檢查，直到7月28號，一名工人在施工時(shí)發(fā)現，臭味的來(lái)源竟然在混凝土中。紹興興業(yè)建筑安裝工程有限公司工地負責人：28號中午的時(shí)候10點(diǎn)鐘，我們下面打樁的一個(gè)班組一個(gè)人，就是提前要澆混凝土之前，要把井里面的這個(gè)水都抽干，就是清理的時(shí)候，里面混凝土扒開(kāi)以后發(fā)現里面有。（混凝土扒開(kāi)以后發(fā)現什么？）發(fā)現就是上次的時(shí)候里面還有個(gè)人。 得知消息后，警方立即趕到現場(chǎng)，并調動(dòng)一臺挖掘機對這個(gè)已經(jīng)澆了一半的水泥樁基進(jìn)行挖掘，晚上十一點(diǎn)左右時(shí)，當深坑底部的水泥柱體被鑿開(kāi)時(shí)，人們驚呆了，一具腐爛的男性尸體呈現在大家面前。從死者的衣著(zhù)來(lái)看，應該是一名建筑工人。但是，工地上所有的工人都說(shuō)，不認識這個(gè)人。那么，這個(gè)人到底是誰(shuí)？為什么被澆筑在混凝土樁基里呢？ 失蹤無(wú)人知曉 人竟然被澆鑄在了混凝土中！實(shí)在是令人無(wú)法置信。震驚之余，人們都在想，這一切到底是如何發(fā)生的？這個(gè)人到底是誰(shuí)？工地的一名負責人想起了不久前工地發(fā)生的一起事故，這名工人是不

難以消除的歧視：對“新生代農民工”的描述

難以消除的歧視：對“新生代農民工”的描述 郭巍青 中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授，博士生導師 春節長(cháng)假剛過(guò)，珠三角和長(cháng)三角的許多企業(yè)就面臨著(zhù)“用工難”的問(wèn)題，許多媒體認為新生代農民工價(jià)值觀(guān)的轉變是導致民工荒的主要原因，中山大學(xué)郭巍青教授通過(guò)對珠江三角洲地區農民工的收入與支出狀況的調查分析，認為“新生代農民工在工作價(jià)值與生活價(jià)值上的觀(guān)念變化與行為方式變化，標志著(zhù)一個(gè)重大轉折，即農民工在整個(gè)經(jīng)濟結構中的談判主體地位逐漸上升。它要求政策制定與相關(guān)研究從結構觀(guān)點(diǎn)轉向主體觀(guān)點(diǎn)”。 我自己的研究體會(huì )，要對龐大的農民工群體真正了解和真正認識，是一個(gè)很困難的事情。作為一個(gè)城里人，作為并非是農民工階層一

為什么提到建筑工人都稱(chēng)為“農民工”？

農民工這個(gè)稱(chēng)呼，提起來(lái)大家都不陌生，在大多數人眼中，農民工就是進(jìn)城來(lái)務(wù)工的農民，他們本來(lái)是農民，在農村有承包地、宅基地，在農村也蓋了房屋，成了家，但是迫于生活的壓力，他們選擇進(jìn)城打工，農民工多半集中在建筑工地、礦山、井下等作業(yè)場(chǎng)所。 提到農民工，人們會(huì )想到他們文化水平不高、工作辛

農民工工資保證金存儲比例

問(wèn)： 農民工工資保證金存儲比例是 多少？ 答：依據《