馬上過(guò)年了,一年的辛苦和各類(lèi)工程賬目也該清算了,今天在法務(wù)平臺看到這么一個(gè)問(wèn)題,標經(jīng)理分享給大家不知道你們有沒(méi)有遇到過(guò)這類(lèi)的問(wèn)題,希望可以對大家有所幫助。 總包人不欠分包人工程款,而分包人欠農民工工資,農民工是否可以起訴總包人? 問(wèn):有一建設項目工程,總包人不欠分包人工程款,而分包人欠農民工工資,分包合同合法有效,農民工是否可以起訴發(fā)包人(業(yè)主)或總包人;若分包人存在資質(zhì)不夠或其他缺陷,分包合同無(wú)效,農民工是否可以起訴總包人? 答:回答這個(gè)問(wèn)題,首先要搞清楚農民工的法律地位,農民工在建筑工程中可能以?xún)煞N身份出現,第一種是以個(gè)人身份出現,作為施工企業(yè)的職工;第二種是以民工組或施工隊身份出現,作為勞務(wù)分包的勞務(wù)作業(yè)施工人。下面分這兩種情況來(lái)進(jìn)行討論。 第一,農民工以個(gè)人身份出現。農民工個(gè)人與分包人簽訂的是勞動(dòng)合同,他們
農民工是我國一個(gè)龐大的社會(huì )群體,他們推動(dòng)我國社會(huì )主義現代化建設的重要力量,為我國經(jīng)濟發(fā)展作出了重大而獨特的貢獻,推動(dòng)著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快的發(fā)展。但自農民工產(chǎn)生之日起,農民工問(wèn)題就相伴而生,特別是農民工欠薪問(wèn)題,更是經(jīng)久不息,國家非常重視這個(gè)問(wèn)題,今年年初,為了加強農民工工資支付的監督管理,維護農民工合法權益,為規范務(wù)工人員工資支付行為,預防和解決拖欠或克扣務(wù)工人員工資問(wèn)題,有效維護廣大農民工的合法權益,國家通過(guò)并公布了《保障農民工工資支付條例》,來(lái)維護農民工合法權益。 條例明確規定了用人單位工資支付主體責任,要求用人單位通過(guò)銀行轉賬或者現金形式支付工資,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代,用人單位要按照與農民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。 同時(shí)對于拖欠農民工工資問(wèn)題多發(fā)的工程建設領(lǐng)域,條例還設立專(zhuān)章進(jìn)行了規定:建設
為促進(jìn)建筑行業(yè)持續健康發(fā)展,規避用工風(fēng)險解決勞務(wù)糾紛,從根本上解決農民工欠薪問(wèn)題其中,建筑農民工工資監管平臺是勞務(wù)人員實(shí)名制管理的重中之重。2020年初,國家出臺《保障農民工工資支付條例》,此后,全國各地關(guān)于《條例》的政策陸續出臺,為建立農民工工資監管平臺創(chuàng )造了良好的環(huán)境。 目前各級政府管理部門(mén)對勞務(wù)人員實(shí)名制管理的需求越來(lái)越迫切,如何能夠很好的對勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制管理、考勤管理、工資管理、欠薪管理、維權管理等是各級政府管理部門(mén)都需要急需解決的問(wèn)題,陜西領(lǐng)航軟件技術(shù)有限公司依據《條例》研發(fā)出“農民工工資管理系統”,可以通過(guò)在縣級或者集團級別的單位建立一級管理平臺,實(shí)現對所轄區域和人所管
問(wèn): 農民工工資保證金存儲比例是 多少? 答:依據《
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》《關(guān)于本市全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)的通知》《上海市建設工程招標投標管理辦法》《上海市房屋建筑工程建筑工人工資支付管理辦法》《上海市在滬建筑企業(yè)信用評價(jià)管理辦法》等文件要求,根據各區和管委會(huì )相關(guān)部門(mén)報送情況,現對2021年本市房屋建筑工程發(fā)生的拖欠農民工工資事件中負有相應責任的失信企業(yè)和項目進(jìn)行通報。詳見(jiàn)↓
論文簡(jiǎn)介:當前,建筑領(lǐng)域拖欠農民工工資現象成了一個(gè)影響大、牽涉面廣、危害農民工權益的社會(huì )問(wèn)題。進(jìn)城農民工的合法權益得不到有效保障,也與科學(xué)發(fā)展觀(guān)背道而 投稿網(wǎng)友:niugong2014 上傳時(shí)間: 2013-02-05
工程拖欠農民工工資為何因?
現在的情況是,農民工保證金交了,但是備案中的規劃的驗收文件不好辦下來(lái)(甲方的原因),農民工保證金是竣工了就能拿回來(lái),還是必須要備案了才能拿回來(lái)?[ 本帖最后由 csccbjs 于 2011-6-27 06:45 編輯 ]
智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統是基于建筑施工市場(chǎng)的深入分析與國家要求,旨在解決施工現場(chǎng)工地存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。工程分包是如今建筑施工中常見(jiàn)的模式,但施工單位的規模、資質(zhì)、技術(shù)水平也是參差不齊,為整個(gè)項目的管理帶來(lái)極大的影響。智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統的核心優(yōu)勢就在于能夠將復雜的事物數字化管理和智能化管理,為施工企業(yè)更快捷、精準、專(zhuān)業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進(jìn)度提供了便利。陜西領(lǐng)航軟件技術(shù)有限公司在行業(yè)內推出農民工工資管理系統,將工程的人員管理、工資管理、合同管理等多方面管理合而為一,提升了企業(yè)的管理水平和管理效率。 攤子大、問(wèn)題多、管理乏力、成本居高不下等等,臃腫的建筑施工企業(yè)
近期人社部下發(fā)通知,要求到2019年年底實(shí)現“月薪制”全覆蓋,并將這一措施作為根治農民工欠薪問(wèn)題的重要手段。 “月薪制”將要與農民工聯(lián)系在一起了,這件事兒,農民工舉雙手贊成,但記者調查后發(fā)現,執行起來(lái)企業(yè)的動(dòng)力不足。 在山東青島即墨一處在建的建筑工地,農民工王萬(wàn)軍告訴記者,自己從貴州老家出來(lái)打工近20年,一般來(lái)說(shuō)每年八月十五中秋節或春節拿到工資,而不是按月發(fā)放。 王萬(wàn)軍:“每月都發(fā)生活費,年底肯定會(huì )結清了”。 記者:“生活費的話(huà)每個(gè)月發(fā)多少”? 王萬(wàn)軍:“我們每個(gè)月發(fā)2300元”。 記者:“那相當于一年發(fā)一次工資”? 王萬(wàn)軍:“發(fā)一次”。相關(guān)新聞
本報訊 (特約記者邢生祥)2012年青海省住房和城鄉建設廳不斷完善農民工工資清欠工作程序,截至11月底,全年直接受理解決農民工因拖欠工資上訪(fǎng)110余件,涉及農民工2300余人(次),金額6600萬(wàn)元,保障了廣大農民工的合法權益。 為杜絕農民工工資拖欠問(wèn)題的發(fā)生,按照屬地管理、分級負責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,該省進(jìn)一步明確了各級住房城鄉建設和相關(guān)部門(mén)的清欠責任。與勞動(dòng)、工會(huì )等相關(guān)部門(mén)緊密銜接,加強情報收集工作力度,積極做好農民工上訪(fǎng)的溝通協(xié)調和聯(lián)合處置,做好輿論引導和疏導工作,引導農民工用理性合法的手段維護自身權益。
論文簡(jiǎn)介:建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì )近期對十幾家建筑勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行了調研,對建筑業(yè)農民工工資大幅上漲的原因和對策提出以下分析意見(jiàn)。 投稿網(wǎng)友:niugong2014 上傳時(shí)間: 2013-02-05
自2020年5月1日起,我國將實(shí)行新的保障農民工工資支付條例,來(lái)加強農民工工資監管,保障農民工權益。條例在第六條明確規定,用人單位實(shí)行農民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,與招用的農民工書(shū)面約定或者通過(guò)依法制定的規章制度規定工資支付標準、支付時(shí)間、支付方式等內容。 為做好保障農民工工資支付管理工作,確保農民工合法權益得到保障,通過(guò)調研并結合建設項目實(shí)際情況,陜西領(lǐng)航軟件小編就實(shí)名制管理存在的一些問(wèn)題整理如下: 1、工人流動(dòng)性大不能集中統計民工在崗情況。因建筑行業(yè)工
最近有朋友說(shuō)要這些資料,我覺(jué)得有得和各位共享一下!!
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