一位水暖工程師工作總結

在過(guò)去的一年里，我在上級領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，轉變工作思路，改進(jìn)工作方法，全面提升了管理水平和工程施工質(zhì)量。一年來(lái)，我堅持早計劃，早準備，早行動(dòng)，抓重點(diǎn)，攻難關(guān)，保完成，根據各階段施工重點(diǎn)，及時(shí)調整工作重心，確保了今年施工任務(wù)的全面完成。承蒙上級領(lǐng)導與同志們的關(guān)心，和自己的努力今年榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，我深知這是上級領(lǐng)導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進(jìn)入到二次結構和裝修階段施工，我率領(lǐng)暖通股人員根據項目部的工作安排，本著(zhù)水電先行的原則和土建專(zhuān)業(yè)配合施工。下面，我就自己在2008年的工作情況向上級領(lǐng)導和同事們作個(gè)簡(jiǎn)要匯報： 1、空調部分 針對本工程的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及使用要求，我在認真熟悉圖紙和接到公司關(guān)于“奧運期間停工2個(gè)月”及“今冬臨時(shí)供暖”兩個(gè)要求后，馬上組織xx項目部從材料進(jìn)場(chǎng)、報驗上安排進(jìn)貨、驗收等工作。在材料驗收合格后，組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，要求xx項目

精辟：水暖工程師十年施工的收獲

本帖內容為轉載內容，我看了，深有感觸，尤其是作者能夠結合實(shí)際案例講述自己這十多年來(lái)的工作經(jīng)驗，真心佩服，有必要和大家分享一下。一個(gè)人的進(jìn)步在于他平時(shí)是否能善于總結，能否能夠把自己的總結消化到自己的腦子里面，由衷的佩服這位作者，大家除了吸收他人的經(jīng)驗，我想也應該要樹(shù)立一種善于總結的經(jīng)驗，你學(xué)會(huì )了嗎？額，對了，如果有對作者的看法有任何異議，歡迎大家點(diǎn)評！

甲方水暖工程師的困惑及無(wú)奈

本人在一個(gè)小開(kāi)發(fā)企業(yè)做甲方代表，負責水暖安裝。中央空調的施工方是我們集團一個(gè)股東的親人，而且是全墊資（其實(shí)他們沒(méi)有這么大的勢力）。他們的公司是以皮包公司，干活偷工減料，并且想隨意更改設計，而我自然不允許這種事情發(fā)生。所以矛盾就產(chǎn)生了。但是直到現在高層領(lǐng)導還沒(méi)有簽訂施工合同，我的工作很難開(kāi)展。可能是我經(jīng)驗閱歷不足（剛大學(xué)畢業(yè)），關(guān)系搞的很不好。現在他們對我很冷淡，而我的想法是做好自己的本職工作就行，但是工作有的時(shí)候很難往下開(kāi)展，經(jīng)常搞得心力憔悴。最近我發(fā)現監理應該是收了他們的好處，開(kāi)始傾向于他們，有的事情就瞞著(zhù)我，我很困惑，求過(guò)來(lái)人指點(diǎn)一二，我如何處理這些關(guān)系，如何監督管理監理。 大事不糊涂小事兒就隨意，這種管理對他們不起作用，施工單位人品也很差，搞的我很是難受，他們認為我就應該向著(zhù)他們說(shuō)話(huà)，一點(diǎn)不領(lǐng)情。有的時(shí)候領(lǐng)導也批評我說(shuō)我管理力度不夠，我真的是不知道怎么辦了，求過(guò)來(lái)人指點(diǎn)迷津······

一位水暖工程師十年施工的收獲

自從97年給排水專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，我一直從事水暖安裝管理工作，十多年的工作經(jīng)驗，并未給我帶來(lái)傲視其他專(zhuān)業(yè)的資本，反而更加理解熟悉其他專(zhuān)業(yè)知識，尤其是建筑結構專(zhuān)業(yè)知識對做好本職工作的重要性。原因很簡(jiǎn)單，知其然，不知其所以然，有時(shí)所犯的錯誤是相當愚蠢的，甚至是致命的。現在例舉以下我接觸的實(shí)際案例，闡明建筑結構專(zhuān)業(yè)知識對水暖施工技術(shù)員的重要性。【案例一】人防工程密閉性要求高，杜絕過(guò)路管不必要的穿越。2008年，在北京馬坡一個(gè)高檔別墅項目，小區會(huì )所地下室為人防工程，由于設計人員的粗心大意，將首層衛生間的排水下返彎的位置畫(huà)錯軸線(xiàn)，造成多數排水管穿越人防頂板后再穿出人防外墻排放，如此明顯的錯誤，并未被現場(chǎng)水暖工程師發(fā)現，產(chǎn)生如此低級錯誤的原因很簡(jiǎn)單，現場(chǎng)水暖工程師未有人防施工經(jīng)驗，施工工人只會(huì )按圖施工，我去項目指導工作時(shí)，外墻套管已經(jīng)全部預留完成，及時(shí)防范了錯誤的進(jìn)一步擴大，取消了人防頂板的預留預埋工作，但前期的錯誤，造成后期不得不封堵多預留的套管。如果對人防工程的規范有所了解，即使未有人防工程的施工經(jīng)驗，也不會(huì )審圖發(fā)現不了上述問(wèn)題。在實(shí)際施工

【分享】水暖工程師十年施工的收獲

案例一、人防工程密閉性要求高，杜絕過(guò)路管不必要的穿越。 2008年，在北京馬坡一個(gè)高檔別墅項目，小區會(huì )所地下室為人防工程，由于設計人員的粗心大意，將首層衛生間的排水下返彎的位置畫(huà)錯軸線(xiàn)，造成多數排水管穿越人防頂板后再穿出人防外墻排放，如此明顯的錯誤，并未被現場(chǎng)水暖工程師發(fā)現，產(chǎn)生如此低級錯誤的原因很簡(jiǎn)單，現場(chǎng)水暖工程師未有人防施工經(jīng)驗，施工工人只會(huì )按圖施工，我去項目指導工作時(shí)，外墻套管已經(jīng)全部預留完成，及時(shí)防范了錯誤的進(jìn)一步擴大，取消了人防頂

水暖工程師做甲方有什么心得嗎?,

我以前是做施工的,說(shuō)實(shí)話(huà),業(yè)務(wù)水平真的很一般,上個(gè)禮拜被一家急用人的開(kāi)發(fā)公司招為甲方,工作這幾天下來(lái),覺(jué)得很沒(méi)有頭緒,真的不知道甲方該做什么,整天報著(zhù)圖紙看來(lái)看去,覺(jué)得挺著(zhù)急的,誠心請教各位該怎么辦,做甲方有什么心得嗎?我是水暖工程師,謝謝大家了!

心得分享：水暖工程師十年施工的收獲

自從97年給排水專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，我一直從事水暖安裝管理工作，十多年的工作經(jīng)驗，并未給我帶來(lái)傲視其他專(zhuān)業(yè)的資本，反而更加理解熟悉其他專(zhuān)業(yè)知識，尤其是建筑結構專(zhuān)業(yè)知識對做好本職工作的重要性。原因很簡(jiǎn)單，知其然，不知其所以然，有時(shí)所犯的錯誤是相當愚蠢的，甚至是致命的。現在例舉以下我接觸的實(shí)際案例，闡明建筑結構專(zhuān)業(yè)知識對水暖施工技術(shù)員的重要性。 案例一、人防工程密閉性要求高，杜絕過(guò)路管不必要的穿越。 2008年，在北京馬坡一個(gè)高檔別墅項目，小區會(huì )所地下室為人防工程，由于設計人員的粗心大意，將首層衛生間的排水下返彎的位置畫(huà)錯軸線(xiàn)，造成多數排水管穿越人防頂板后再穿出人防外墻排放，如此明顯的錯誤，并未被現場(chǎng)水暖工程師發(fā)現，產(chǎn)生如此低級錯誤的原因很簡(jiǎn)單，現場(chǎng)水暖工程師未有人防施工經(jīng)驗，施

十年水暖工程師沉淀濃縮的15條箴言

招聘二級注冊結構工程師

工作地點(diǎn)：鄭州 公司：河南建科市政工程設計有限公司 急需招聘二級注冊結構工程師一名，土建或路橋專(zhuān)業(yè)均可，待遇面談。 聯(lián)系人：王總 聯(lián)系電話(huà)：13838180112

招聘廠(chǎng)務(wù)工程師--電氣！

著(zhù)名美資企業(yè)招聘廠(chǎng)務(wù)電氣工程師2年以上工作經(jīng)驗電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)（條件優(yōu)秀者，可適當放寬至大專(zhuān)）熟悉高低壓供電設備的管理維護做過(guò)廠(chǎng)務(wù)其他設備的尤佳工作地：江蘇有意聯(lián)系tony.li@p-serv.com.cn

2004注冊結構工程師試題

2004年全國注冊結構工程師考試真題 2005-12-9 頁(yè)面功能 【字體：大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】 第一部分 1、6層框架兩跨4m、8m，計算梁荷載q1 q2？ 2、5層層高4m 17.000標高p1 p2柱軸力？ 3、底層中柱柱腳處N（恒+活） 4、單向板跨中彎矩1/10qL2 5、彎矩分配法，求頂層梁分配系數μBA μBC？ 6、薄弱層判斷7、平法表示KL1（2）300X800…… 8、框架懸挑梁、根部彎矩復核 9、板厚120、C40，配筋率計算 10、概念判定，KZ1 400×600角柱 11、角柱控制內力，軸壓比限值的比值？ 12、框一剪約束邊緣翼墻，YYZ1…… 13、框架結構地下二層六層人防，地上六層對上部結構嵌固端應在何處，±0、000地下一、二層頂面？ 14、確定第二層柱計算長(cháng)度L

招聘赴新加坡能源工程師

職位要求：1）HVAC Engineer（暖通工程師）• Broad background in HVAC which includes specification, product validation and supplier selection, implementation within energy technologies• Knowledge of heat exchanger design, analysis and selection• Good knowledge of heat transfer and fluid flow analysis2）Power Components Engineer（能源組件工程師）• Experience in high voltage (MW) power generation systems and equipment, specifically generators &

招聘電氣工程師--上海

1、精通電子電路，能夠獨立設計開(kāi)發(fā)較復雜的電路系統；2、具有一定的電機專(zhuān)業(yè)知識；3、具有開(kāi)發(fā)制冷設備控制系統的研發(fā)能力，能熟練使用PRO和CAD；4、35周歲以下；5、電氣、電子、工程、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)生；EMAIL:tianhai111@sina.comTEL:021-57239536FAX:021-57235183

招聘噴灌設計及施工工程師

綠友集團招聘噴灌設計及施工工程師1、 農業(yè)水利工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)-本科學(xué)歷；2、 能熟練操作AUTOCAD制圖軟件；3、 有較強的英文閱讀能力，能讀懂和翻譯水利專(zhuān)業(yè)英文資料；4、 應工作要求去工程現場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的安裝、調試等施工指導和售后服務(wù)；5、 工作認真、負責，踏實(shí)、敬業(yè)；6、 具備良好的協(xié)作能力和口頭表達能力，善于與人溝通；7、 身體健康，男性?xún)?yōu)先綠友集團是高爾夫設備、園林機械、草坪噴灌設備專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)商，為世界多家著(zhù)名公司在中國的獨家代理商或最大分銷(xiāo)商。綠友集團下屬有園林事業(yè)部、高爾夫設備事業(yè)部、草坪噴灌設備事業(yè)部，并有分布于北京、上海、南京、廣州、大連、青島、成都、武漢等全國各地的三十多家子公司和眾多的門(mén)店。綠友集團與美國John Deere、Hunter、MTD，日本ARS、小松等世界多家著(zhù)名公司建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，在公司同仁的共同努力下，公司的銷(xiāo)售額年年均有可喜的增長(cháng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠聘以下英才：以上職位待遇面議。公司提供免費午餐；意外傷害保險；交通補助；養

招聘結構工程師（非誠勿擾）

河南省豫北水利勘測設計院 是具備工民建設計乙級資質(zhì)，水利設計甲級資質(zhì)的綜合設計單位，目前因業(yè)務(wù)需要特招聘以下設計人員。結構設計師 1人職位描述：1.國家注冊結構師或三年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成施工圖設計，參與方案評審， 熟練掌握PKPM等相關(guān)設計軟件，吃苦耐勞，團隊意識強。2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有實(shí)踐經(jīng)驗。聯(lián)系人：王主任 電話(huà)：0372-3696342郵箱：YBYJZS2009@163.COM本帖有效期截止于2009年8月15日

監理工程師試題---概論

試題

2006-2008造價(jià)工程師試題

安徽廣德招聘現場(chǎng)工程師

招聘現場(chǎng)土建、水電工程師1、協(xié)調監督工程施工，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、變更、技術(shù)、安全文明施工等進(jìn)行有效管理，對所負責工程內容的各項計劃指標達成情況承擔責任； 2、負責組織工程過(guò)程驗收和分部分項驗收，參與項目竣工驗收，并辦理相關(guān)手續，督促推進(jìn)施工單位做好各項驗收工作； 3、包吃包住，待遇佳，有意者發(fā)簡(jiǎn)歷到QLY_lynn.126.com。或來(lái)電聯(lián)系。聯(lián)系人：瞿小姐 18225928150